情報漏洩のお詫び文 例文集|本人・取引先・社内
結論:本人への
1何が起きたか
2漏れた項目
3原因
4二次被害の有無
5取れる対策
書く前に決めること
- 送る
相手: 漏れた(おそれが ある) 本人。 項目が 人に よって 違うなら、 その 人に 関係する 内容だけを 伝えます。 - 送る
方法: 郵送かメール。 本人に 確実に 伝わる 方法に します。 - 問い合わせ窓口:電話番号、
メール、 受付時間を 先に 決めます。
- 送る
相手と、 伝える 範囲 - 郵送か
メールか - 問い合わせ窓口と
受付時間
連絡先が
本人へのお詫び(メール)
件名:【重要】お客様の個人情報に関するお詫びとお知らせ 〇〇様 株式会社〇〇の(担当部署)でございます。 このたび、当社の(システム名・サービス名)において、 (不正アクセス/メールの誤送信/書類の紛失)により、 〇〇様の個人情報が外部に漏えいした(漏えいしたおそれがある) ことが分かりました。 多大なご迷惑とご心配をおかけしますことを、深くお詫び申し上げます。 ■起きたこと 〇年〇月〇日、(きっかけ)により分かりました。 ■対象となる情報 氏名、メールアドレス、(項目) ※クレジットカード番号は含まれていません/含まれています ■原因 (分かっている範囲で)。詳しい原因は現在調査中です。 ■二次被害 現時点で、不正に使われたという報告は確認されていません。 ■お願い ・当社を名乗る不審なメールや電話にご注意ください。 ・(パスワードの変更、カード明細の確認など、取っていただきたい対策) ■お問い合わせ 専用窓口:(電話番号)(受付時間) メール:(アドレス) 今後、新たに分かったことは改めてお知らせします。
例文は
書かない
- ×被害は
ありません - ×ご安心ください
書く
- ○現時点で
確認されていません - ○分かり次第お知らせします
言い
本人へのお詫び(郵送の文書)
〇年〇月〇日 〇〇様 株式会社〇〇 代表取締役 〇〇〇〇 個人情報の漏えい(おそれ)に関するお詫びとお知らせ 拝啓 平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 このたび、当社がお預かりしている〇〇様の個人情報が、 (原因)により外部に漏えいした(おそれがある)ことが分かりました。 深くお詫び申し上げます。 1.起きたこと (いつ、何が、どう分かったか) 2.対象となる情報 (項目) 3.原因 (分かっている範囲。調査中の点はその旨) 4.二次被害 (確認された事実) 5.お願い (本人に取っていただきたい対策) 6.再発防止 (実施した措置と、これから行う措置) 7.お問い合わせ (窓口・電話番号・受付時間) 敬具
郵送は、
漏れた情報にメールアドレスが入っている?
はい 郵送も考える
いいえメールで知らせる
偽の
取引先へのお詫び(預かった情報が漏れた場合)
取引先から
件名:【至急】お預かりしている個人情報に関するご報告とお詫び 株式会社〇〇 〇〇様 いつもお世話になっております。株式会社〇〇の〇〇です。 貴社からお預かりしている(業務名)の個人データについて、 (原因)により、漏えいした(おそれがある)ことが分かりました。 ご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。 ■分かった日時:〇月〇日 〇時ごろ ■対象:(項目)、(件数。確定していなければ「最大〇件」) ■原因:(分かっている範囲) ■行った対応:(機器の切り離し、パスワード変更、調査の依頼) ■これからの予定:(調査結果の見込み日、次のご報告日) ■当社の窓口:(氏名・直通電話・メール) 個人情報保護委員会への報告と、ご本人への通知の進め方について、 ご相談させてください。本日〇時までに、お電話を差し上げます。
メールが
自社委託元へ速やかに知らせる
委託元委員会へ報告・本人へ通知
社内への周知
件名:【社内限り】個人情報の漏えい(おそれ)について 〇月〇日、(システム名)で個人情報の漏えいのおそれが分かりました。 現在、(担当部署)が調査と対応をしています。 ■お願い ・外部からの問い合わせには答えず、窓口(〇〇)に回してください。 ・SNSや個人のメールで、この件に触れないでください。 ・(システム名)にログインしたときに見慣れない画面が出たら、 すぐに〇〇へ電話してください。 ■窓口:〇〇(内線〇〇/携帯〇〇)
社内向けでも、
- 1社内に
周知 窓口を1人に - 2取引先へ預かった
情報なら - 3本人へ状況に
応じ速やかに
よくある質問
原因が分かるまで、お詫びを待ったほうがいいですか?
本人への通知は、全部分かるまで待つものではないとされています。ただし、掲示板に載った情報の削除が終わっていないなど、知らせるとかえって被害が広がるときは、時期を調整できる場合があります。判断は弁護士に相談してください。
お詫びの品や金券は送るべきですか?
ガイドラインが示す本人への通知の内容には含まれていません。送るかどうかは、被害の内容と社内の方針で決めます。迷うときは弁護士に相談してください。
お詫び文の下書きから、文字で一緒に進めます
Moshiruの