情シスがいない会社のセキュリティ担当の決め方|社長・兼任担当・外部の分け方
結論:情シスが

なぜ「担当を決める」から始めるのか
IPAの
取引先の
3者の役割分担
| 誰が | やる |
|---|---|
| 社長 | 基本方針を |
| 兼任の | 機器と |
| 外部 | 脆弱性診断、 |
外部に
兼任担当の選び方
- 入退社と
パソコンの 総務や手配に 関わっている 人: 管理部門の 人が 向いています。 アカウントの 作成と 停止を 自然に 把握できます。 - 社長に
直接話せる 予算や人: 「やめてほしい」を 伝える 場面が あるからです。 - 月に
2時間ほど 詳しさより、空けられる 人: 決まった 日に 点検を 続けられる ことを 優先します。 - 代わりの
人も 担当が決める: 休んだ ときに、 台帳と 連絡網の 場所が 分かる 人を 1人。
任命は
【情報セキュリティの役割】決定日:20XX年X月X日 責任者:代表取締役 〇〇 〇〇 担当:〇〇部 〇〇 〇〇(兼任・月2時間程度) 担当の代わり:〇〇 〇〇 担当がすること ・機器とアカウントの台帳を持ち、入退社のたびに直す ・月1回の点検をして、結果を責任者に報告する ・取引先からのチェックシートの窓口になる ・事故の連絡を受けたら、責任者に知らせる 外部に任せること ・〇〇社:Webサイトの更新と点検 ・〇〇社:パソコンとネットワーク機器の保守 見直し:毎年〇月
担当が月1回やること
- 更新が
止まっていないか: パソコンのOS・ブラウザ、 ルーターや VPN機器、 Webサイトの 管理画面に 更新の 知らせが ないかを 見る。 - アカウントの
出入り: 今月の入社・退社・ 異動に 合わせて、 作る・止める・権限を 変えるを 済ませる。 手順は退職者アカウントの 棚卸し へ。 - バックアップ:最後に
成功した 日付を 見る。 数か月に 1回は 1つの ファイルを 戻してみる。 詳しくはバックアップの 置き方 へ。 - ウイルス対策:全台で
有効に なっているか、 管理画面や 各パソコンで 見る。 - 報告:「できた
こと・できていない こと・ 判断してほしい こと」を 3行で 社長に 送る。
パスワードの
外部に任せる範囲の決め方
目安は
よくある質問
社員が数人で、社長しかいません。
担当にはどんな資格が要りますか?
IT保守の会社にすべて任せていれば、担当は要りませんか?
専門的な作業だけ、外に出す
Moshiruは、